Vários estudos biológicos provaram que um sapo num recipiente com a mesma água de sua lagoa, fica estático durante todo o tempo em que aquecemos a água, até que ela ferva. O sapo não reage ao gradual aumento da temperatura (mudanças no ambiente) e morre quando a água ferve. Inchadinho e feliz. Por outro lado, outro sapo que seja jogado neste recipiente já com a água fervendo, salta imediatamente para fora. Meio chamuscado porém vivo!
Temos vários sapos fervidos por aí. Não percebem as mudanças, acham que esta muito bom, que vai passar, que é só dar um tempo! Estão prestes a morrer, porém ficam boiando estáveis e impávidos na água que se aquece a cada momento. Acabam "morrendo" inchadinhos e felizes, sem ter percebido as mudanças.
Sapos fervidos não percebem que além de serem eficientes (fazer certas coisas) precisam ser eficazes (fazer as coisas certas).
E para que isso aconteça tem que haver um crescimento profissional com espaço para diálogo, para comunicação clara, para o compartilhamento, para o planejamento e para a relaçáo adulta. O desafio ainda maior está na humildade de atuar de forma coletiva. Fizemos durante muitos anos o culto ao individualismo e a turbulência exige hoje, o espaço coletivo, que é a essência da eficácia como resposta. tornar as ações coletivas exige, fundamentalmente, muita competência inter-pessoal para o desenvolvimento do espírito de equipe, exige saber partilhar o poder, delegar, acreditarno potencial das pessoas e saber ouvir.
Há sapos fervidos, que ainda acreditam que o fundamental é a obediência e não a competência, quemmanda pode e obedece quem tem juizo!
Acordem, sapos fervidos! Saiam dessa! O mundo mudou! Pulem fora antes que a água ferva! Precisamos estar vivos, meios chamuscados, mas vivos e prontos para agir. (Cabrera, 2007).
Temos vários sapos fervidos por aí. Não percebem as mudanças, acham que esta muito bom, que vai passar, que é só dar um tempo! Estão prestes a morrer, porém ficam boiando estáveis e impávidos na água que se aquece a cada momento. Acabam "morrendo" inchadinhos e felizes, sem ter percebido as mudanças.
Sapos fervidos não percebem que além de serem eficientes (fazer certas coisas) precisam ser eficazes (fazer as coisas certas).
E para que isso aconteça tem que haver um crescimento profissional com espaço para diálogo, para comunicação clara, para o compartilhamento, para o planejamento e para a relaçáo adulta. O desafio ainda maior está na humildade de atuar de forma coletiva. Fizemos durante muitos anos o culto ao individualismo e a turbulência exige hoje, o espaço coletivo, que é a essência da eficácia como resposta. tornar as ações coletivas exige, fundamentalmente, muita competência inter-pessoal para o desenvolvimento do espírito de equipe, exige saber partilhar o poder, delegar, acreditarno potencial das pessoas e saber ouvir.
Há sapos fervidos, que ainda acreditam que o fundamental é a obediência e não a competência, quemmanda pode e obedece quem tem juizo!
Acordem, sapos fervidos! Saiam dessa! O mundo mudou! Pulem fora antes que a água ferva! Precisamos estar vivos, meios chamuscados, mas vivos e prontos para agir. (Cabrera, 2007).
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